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 平成30年3月新規高等学校卒業予定者を対象とした

求人の受付開始は6月1日(木)からです。

 

各ハローワークでは、6月1日から新規高等学校卒業予定者対象求人の受付を開始します。

事業主の皆様方におかれましては、採用計画の早期策定と、公正な採用選考に御協力をお願いします。

  

 ≪高校生の就職・採用活動のルールにご留意ください ≫

 

平成29年5月9日に、産業界代表、学校関係者代表、関係行政機関が参集して開催された「高等学校就職問題連絡協議会」において、平成30年3月高等学校卒業予定者に係る募集、就職等の取扱いについて、確認、申し合わせ事項の協議がされました。

事業主の皆様方におかれましては、本協議会の確認、申し合わせ事項に基づいた採用選考を行っていただくようよろしくお願い申し上げます。

 

【確認事項・申し合わせ事項】

 

 「推薦及び選考開始の期日」「求人申し込みの手続き等」「公正な採用選考について」「学校訪問開始時期」「就業開始期日」「選考の通知」「文書募集」「複数応募・推薦の取扱い」等

◇   

            確認事項、申し合わせ事項の内容はこちら(121KB; PDFファイル)

 

「青少年雇用情報」を積極的にご提供ください

 

 平成28年3月1日から、労働条件を的確に伝えることに加え、平均勤続年数や研修の有無及び内容といった就労実態などに関する職場情報を新卒者等に提供することが、若者雇用促進法によって、義務付けられました。

 ハローワークに新卒向け求人の申込みを行う場合は、青少年雇用情報の全ての項目をご記入いただくようお願いいたします。

 

  求人申込書(青少年雇用情報欄)の書き方のポイントはこちら(1308KB; PDFファイル) 

 

 

 

  ≪高校生の就職・採用活動のルールにご留意ください ≫

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