厚生労働省 石川労働局

> サイトマップ > お問い合わせ> よくあるご質問  調べたい語句を入力して下さい→
ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム > バナー > 取り組みませんか?「魅力ある職場づくり」で生産性向上と人材確保

取り組みませんか?「魅力ある職場づくり」で生産性向上と人材確保

 思うように従業員の採用ができない、経験を積ませたいが従業員がなかなか職場に定着しないなど、従業員の

雇用管理でお悩みではありませんか?

 従業員にとって働きやすく働きがいのある「魅力ある職場」では、従業員の働く意欲、業績、生産性向上や人材

確保に効果があることが調査で明らかになっています。

 従業員の視線に立った雇用管理改善を行って、「魅力ある職場づくり」に取り組みませんか?

 

  ■資料

   (リーフレット) 

    ●取り組みませんか?「魅力ある職場づくり」で生産性向上と人材確保(PDF)

    ●目指しませんか?「働きやすい・働きがいのある職場づくり」(PDF)

 

    ●人材不足分野における雇用管理改善に向けて(PDF)

 

  ■事業主の行う能力開発に関する支援等

    ●キャリア形成促進助成金(厚生労働省HPへ)

    ●キャリアアップ助成金(厚生労働省HPへ)

 

    ●在職者訓練(高齢・障害・求職者雇用支援機構HPへ)

 

  ■雇用管理改善の好事例

    ●「働きやすい・働きがいのある職場づくり」事例紹介(「働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト」へ)

    ●「有期契約労働者雇用管理改善事例集」(PDF)

    ●パートタイム労働者の雇用管理マニュアル・好事例集(「パート労働者活躍企業好事例バンク」へ)

 

  分野別

   【建設分野】

    ■資料

      ●建設分野における雇用管理改善に向けて(PDF)

 

    ■事業主が利用できる支援策等

      ●建設労働者の確保(事業主が利用できる支援策)(厚生労働省HPへ)

      ●雇用管理研修(労働調査会HPへ)

 

   【介護分野】

    ■資料

      ●介護人材確保のための「魅力ある職場づくり」に向けて(PDF)

 

    ■事業主が利用できる支援策等

      ●介護労働者の雇用(事業主が利用できる支援策)(厚生労働省HPへ)

      ●雇用管理責任者講習、雇用管理相談等(公益財団法人介護労働安定センターHPへ)

 

    【保育分野】

    ■資料

      ●保育人材確保のための「魅力ある職場づくり」に向けて(PDF)

 

    ■事業主が利用できる支援策等

      ●職場定着支援助成金(厚生労働省HPへ) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    厚労省人事労務マガジン   ハロートレーニング(職業訓練のご案内)     最賃2016.png   労災レセプト電算処理システム.pngbanner_bnr_e-Gov.png 

       

 

石川労働局 〒920-0024 金沢市西念3丁目4番1号 金沢駅西合同庁舎5階・6階

Copyright(c)2000-2011 Ishikawa Labor Bureau.All rights reserved.