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労働災害(業務災害)及び通勤災害に健康保険は使えません。
「労災かくし(業務災害の無届け)」は犯罪です

 労働災害(業務災害)及び通勤災害に健康保険は使えません。
 健康保険を使用された後に、労災保険への切り替え手続きは煩雑です。治療費、休業補償費、障害補償給付等がある労災保険を使いましょう。
 労働基準監督署では、「労災かくし」に関するご相談をお受けしています。お近くの労働基準監督署へお気軽にご相談ください。





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